ejecutivo BYOD

5 razones para llevar tu dispositivo a la oficina

Durante los últimos meses el fenómeno BYOD (“bring your own device”) está revolucionando el ecosistema empresarial… ¿por qué? Tras la siglas BYOD se esconde la expresión “bring your own device”. O, lo que es lo mismo “trae tu propio dispositivo”,

Durante los últimos meses el fenómeno BYOD (“bring your own device”) está revolucionando el ecosistema empresarial… ¿por qué?
Tras la siglas BYOD se esconde la expresión “bring your own device”. O, lo que es lo mismo “trae tu propio dispositivo”, ordenador, tablet, smartphone… a la oficina. Todo un fenómeno que está golpeando los cimientos de las empresas, caracterizadas por su cerrazón en aras de la seguridad y su hermanos pequeños el control y el orden. Ya en la década de los 80 y los 90 se vivieron los primeros conatos por dinamizar el entorno laboral, principalmente por parte de los altos cargos que podían permitirse el lujo de comprar modernos portátiles y pasearlos de casa al trabajo. ¿Y ahora? En la actualidad las diferencias son notables.

El ciudadano medio es cada vez más tecnológico. El consumo de productos portátiles y móviles se ha popularizado, acomodándose a todos los bolsillos. Los smartphones ganan terreno a marchas forzadas frente a las ventas de teléfonos tradicionales. Trimestre tras trimestre, los tablets PC consiguen canibalizar la cuota de mercado de los ordenadores de sobremesa. La sociedad vive (inter)conectada las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Y la disponibilidad de Internet móvil es una realidad palpable en gran parte del mundo. Además, los fabricantes se han especializado en diseñar dispositivos que satisfagan las necesidades particulares de los hombres y mujeres de negocios, caso de Cisco Cius, de HP Folio13 y de las socorridas BlackBerrys, por ejemplo. O incluso del iPhone que, desde su lanzamiento en 2007, ha conquistado el corazón de los profesionales.

Así las cosas, y dejando a un lado los argumentos que demonizan la adopción de esta tendencia como una puerta hacia el desastre, también existe una buena pila de razones que explican su éxito. En Silicon News repasamos las cinco más destacadas:

1. Comunicación en tiempo real. En su vida personal, la gente está cada vez más acostumbrada a utilizar canales de comunicación basados en la web que le brindan a sus conversaciones el don de la instantaneidad. Redes como Facebook, Google+ y, sobre todo, Twitter, los programas de mensajería, los foros y los chats son herramientas que convierten otros soportes como el correo, el fax o en ocasiones incluso el e-mail en cosa del pasado. La socialización de las aplicaciones empresariales ofrece tanto a los trabajadores como a sus colegas y clientes mejores plataformas para interactuar en tiempo real, con el toque de disponibilidad y efectividad que esto conlleva.

2. Mayor accesibilidad. Mientras los sistemas corporativos tradicionales almacenan y dan acceso a los datos desde un sólo lugar, volviéndolos casi confidenciales, el advenimiento del cloud computing pone la información a disposición de más usuarios desde más dispositivos en más ubicaciones. Para un empleado esto puede suponer todo un revulsivo, ya que será capaz de revisar su cuenta profesional para atender consultas, dar solución a posibles imprevistos o buscar el contacto de un cliente particular, sin importar el lugar en el que se encuentre en ese momento.

3. Menor curva de aprendizaje. Al poder decidir sobre la tecnología que desea utilizar para desempeñar su trabajo y estar familiarizada con las características distintivas de su teléfono o tableta, la fuerza laboral de una empresa se vuelve por definición en un activo más inteligente. Necesita menos tiempo para absorber conocimientos, aprender los entresijos de sus aplicaciones favoritas y poner sus funcionalidades en práctica.

4. Ahorro. Por un lado, impulsar la política BYOD permite conservar partidas de dinero que en otra situación irían destinadas a adquirir equipos informáticos y que implican un coladero notable dentro de las cuentas de la organización. Por otro, implementar apps basadas en la nube reduce significativamente los costes totales frente al gasto que supone, primero, la compra de licencias de software, y después su gestión y actualización periódica. Asimismo, es más probable que los empleados traten con más mimo algo en lo que ellos mismos han invertido y consideran de su propiedad, acarreando un ahorro paralelo por mantenimiento de hardware.

5. Productividad. El resultado de la suma de todos los puntos anteriores es el de una plantilla más volcada con sus obligaciones, que conoce al dedillo aquellas herramientas que pueden simplificar su día a día y que, por lo tanto, es potencialmente más eficiente. Y feliz. El hecho de disfrutar de cierta libertad para trabajar a su aire le permite sentirse más satisfecha con su empresa, y sentir sus objetivos como propios. A mayores, la sensación de modernidad puede funcionar como reclamo para cazar el talento de las nuevas generaciones, mucho más propensas a incorporar los aparatos digitales en su rutina diaria.

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9 replies to 5 razones para llevar tu dispositivo a la oficina

  • 19 mayo, 2012 a 13:23 por pablo

    Dejen de tratar de meter ideas absurdas en la cabeza de la gente!! primero que las tablets remplazan a una torre o portatil de trabajo segun a lo que te dediques es ridiculo, ahora redes empresariales abiertas para todo el mundo, venga.. que es lo próximo!

  • 19 mayo, 2012 a 13:26 por toni fuster

    si…ya solo nos faltaba esto!!! y quien paga las horas de desgaste o reparación de mis dispositivos? ¿la empresa?
    creo que este sistema al igual funciona en otros países donde los empresarios no son tan buitres con el trabajador, pero hablar que esto ocurra generalmente en España no lo veo, si ya te guarrean las horas como para que encima les montes el equipo informatico.

  • 19 mayo, 2012 a 15:27 por venga

    No es por llevar la contraria, pero a quien se le ha ocurrido esto.
    en España, es dificil convencer a un ttabajador para que vaya con su coche a la vuelta de la esquina a por un paquete de folios para la fotocopiadora. Si finalmente lo hace, pasara los kilometros, la dieta (el cafe que tuvo que tomarse debidl al esfuerzo), e intentara colarle a jefe un cambio de aceite gratis.
    No me imagino la escena de como se vende la idea a la plantilla: “muchachos! Hoy ponemos en marcha la novisima tendencia empresarial BYOD. Teneis que compraros ordenador y telefono y traerlo como herramientas de trabajo”. Al dia siguiente aparezco yo con mi Amstrad464 y mi telefono de telefonica de hace 30 años (de ruleta) y le digo al rble. De TICS: “toma salao, conectame al mundo” Juas juas juas

  • 19 mayo, 2012 a 23:14 por Maria

    Pues yoel pc no lo llevo de mi casa pero si utilizo mi movil para buscar infirmacion en interner y utilizarla o reenviármela al correo de la oficina.
    En mi empresa (admon.) El 50% de los trabajadores que les han puesto internet no lo usan o no saben. Por li general jefes y jefecillos. Pir el contrario trabajadores con miras, ambicion, fanas de aprender y de informarse no.
    Yo busco la información que me interesa y casa, usando kas alertas del google; etc.
    Por otro lado; si vieras peligrar tu puesto de trabajo y te dicen que tienes que llevarlo lo llevas. Claro lis funcionarios no estaruan en ese caso oero si los contratados e interinos.

  • 19 mayo, 2012 a 23:14 por Maria

    Pues yoel pc no lo llevo de mi casa pero si utilizo mi movil para buscar infirmacion en interner y utilizarla o reenviármela al correo de la oficina.
    En mi empresa (admon.) El 50% de los trabajadores que les han puesto internet no lo usan o no saben. Por li general jefes y jefecillos. Pir el contrario trabajadores con miras, ambicion, fanas de aprender y de informarse no.
    Yo busco la información que me interesa y casa, usando kas alertas del google; etc.
    Por otro lado; si vieras peligrar tu puesto de trabajo y te dicen que tienes que llevarlo lo llevas. Claro lis funcionarios no estarian en ese caso pero si los contratados e interinos.

  • 20 mayo, 2012 a 00:23 por Angel Negro

    Pero como se puede concebir tamaña tontería, en el ultimo sitio donde trabaje tenia que usar mi propio movil para las llamadas de empresa, por supuesto mi jefe me dijo que a el no le convenía conseguirme un móvil y, vaya sorpresa, tampoco pagarme las llamadas pero que si reclamaba mucho me ponía en la calle, también pretendió que pusiera un portátil pero le dije que no tenia e incluso el pincho de internet y con un sueldo de mil euros pelado y haciendo una media de once horas sin dietas ni nada…y en donde me dicen que se ha puesto de moda el BYOD este, porque aquí no creo que haya nadie tan tonto, o a lo mejor si ;-)

  • 20 mayo, 2012 a 00:45 por Pepito

    Mira que sois de pueblo… esto habla de que si tienes un smartphone o una tableta o tu super portatil te permitan usarlo para trabajar. Por supuesto la empresa debe darte soporte tecnico, conectividad… etc. Pero nadie te puede decir nada si llevas tu equipo personal a una reunión de trabajo. Ahora, al menos en mi empresa, esta mal visto por imagen y por seguridad de la info.

  • 20 mayo, 2012 a 07:46 por johnny gambony

    En mi empresa ya lo hacemos muchos, veo a algunos todo el dia con whatssap y yo personalmente me llevo mi iconia a500 para jugar.

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