logo-sap

SAP ofrece a sus empleados “acciones fantasma” para retenerlos

El valor de las acciones de la firma se encuentra en su nivel más alto en 11 años.La compañía alemana dedicada a la comercialización de software quiere retener el talento. Para ello, les está dando la posibilidad de adquirir las

El valor de las acciones de la firma se encuentra en su nivel más alto en 11 años.La compañía alemana dedicada a la comercialización de software quiere retener el talento. Para ello, les está dando la posibilidad de adquirir las denominadas phantom stocks.

El término, hace referencia a las acciones que una empresa otorga a sus empleados como parte de los paquetes de compensaciones. Es una prima proporcional al cambio de precio de las acciones de la compañía y no va en función de los cambios de las mediciones de la rentabilidad.

Se trata de una buena noticia para los empleados: las acciones de SAP se sitúan en los niveles más altos en 11 años.

A SAP le preocupa mantener el talento “en casa”, en la medida que enfoca su estrategia corporativa al software basado en la nube y sobre todo mientras intenta alcanzar a su principal competidor, Siemens, según indica Bloomberg.

Este programa de incentivación pretende por tanto retener a los empleados y darles la oportunidad de que se sientan partícipes del comportamiento de la compañía en los mercados.

Nerea Bilbao
Autor: Nerea Bilbao
Redactora Jefe en Silicon News
Nerea Bilbao Nerea Bilbao

Mesa redonda 2.0

Vuelva a ver la mesa redonda: “Movilidad en la empresa”

¿Qué ventajas y desventajas ofrece la movilidad a una empresa? ¿Qué es lo primero que debería plantearse una empresa que quiere adoptar la movilidad? ¿En qué estado de esta movilidad empresarial nos encontramos?

Estas y otras preguntas se tratan en esta interesante mesa redondasobre Movilidad en la Empresa organizada por NetMediaEurope y en la que participaron Jesús González Territory Manager de Aerohive Networks Iberia, Juan Polo, Jefe de Producto de Plataformas de Movilidad Empresarial para la región de EMEA de Intel y Alfonso Sanz, Responsable Desarrollo de Negocio de Servicios de Movilidad de HP Enterprise Services.

Vuelva a verla íntegramente en esta web.

Último comentario




One reply to SAP ofrece a sus empleados “acciones fantasma” para retenerlos

Deja un comentario

  • Los campos necesarios están marcados *,
    Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>