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Reportajes Negocios

¿65 horas? Vivir por y para el trabajo

12 ago 2008 | 11:32 CET

Raquel C. Pico


Las redes sociales, blogs y foros de discusión protagonistas en la movilización social contra la medida europea de la semana laboral de hasta 65 horas.

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Calderón declara que a través de portales de este tipo también se congregará a los internautas a las movilizaciones europeas a partir del mes de septiembre. “La comisión trata de acabar de un plumazo con cientos de años de luchas de los trabajadores por sus derechos. No lo debemos permitir”, añade el creador del grupo.
Blogosfera
Los blogs suponen otra fuente de discusión en las comunidades virtuales. Sólo en los primeros 25 días tras la publicación del proyecto europeo, más de 4.500 personas se unían a la campaña de protesta del blog www.hazteelsueco.corg creado por Avalot, agrupación juvenil de UGT.

Así pues, en el caso de la implantación de esta medida, portales de todo tipo y webs 2.0 podrían convertirse en una herramienta de lucha, como lo fuera la prensa sindicalista en las fábricas inglesas del siglo XIX.
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3 respuestas a ¿65 horas? Vivir por y para el trabajo

  1. Daniel Cosculluela dice:

    El coste de las diferencias sociales y económicas entre paisesEl problema: LA COMPETENCIA LABORAL con mano de obra extremadamente baja porque no tienen los derechos laborales de la CEE. Junto a eso sus extremadas horas de trabajo… entonces la solucion..
    Potenciar nuestras empresas para que los costos de los trabajadores bajen, aumentar las horas es lo facil, es como limitar a 80 para evitar accidentes, no es la solucion pero al momento hay resultado bueno. Entonces lo que hay que hacer es estudiar como mejorar la productividad en la CEE para que realmente sea competitiva con la mano de obra de paises tercermundistas a nivel social….

  2. BBC dice:

    MovilicémonosNo somos maquinas de trabajo, somos personas. No mas abusos capitalistas.

  3. Antonio Botella dice:

    Y los sueldos?Y los sueldos también se incrementarian o seguiriamos cobrando la misma mierda? El empresario tambien podria pegarnos latigazos? Por que no adoptamos el sistema chino, que nos den un poco de arroz hervido para comer y cenar y dormimos en barracones en la empresa.
    Como se nota que los que presentan estás medidas, no han trabajado 65 horas en toda su vida.

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