¿65 horas? Vivir por y para el trabajo
12 ago 2008 | 11:32 CET
Las redes sociales, blogs y foros de discusión protagonistas en la movilización social contra la medida europea de la semana laboral de hasta 65 horas.
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Trabajadores de toda Europa están indignados ante la perspectiva de ampliar la semana laboral y trabajar una media de entre 48 y 65 horas semanales, hasta 13 horas diarias.
La disposición fue presentada y aprobada en el Consejo de ministros de la UE el pasado mes de junio. Esta medida atentaría contra el derecho consagrado hace casi 100 años por la Organización Internacional del Trabajo, que no permitía trabajar más de un límite de 48 horas semanales.
La Unión Europea daría el visto bueno a esta ley para los trabajadores y permitiría que cada gobierno regule su jornada laboral.
Profesionales como los médicos u otros podrían llegar a tener un horario de 60 horas cada semana. Los miembros de la UE están enfrentados: unos reclaman una mayor flexibilidad, como Reino Unido o Alemania, y otros que como España, quieren luchar contra una jornada superior a las 48 horas.
Ampliar esta cifra sería un “retroceso en la agenda social”, según declara el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho.
“Tan sólo con que exista esta iniciativa por parte de la Unión Europea ya es alarmante, ya que si otro país lo instaura va a afectar igualmente a España”, declaraba el secretario de la agrupación TIC de CC.OO, Jesús Cabañas, en delacarciones a Silicon News.
El coste de las diferencias sociales y económicas entre paisesEl problema: LA COMPETENCIA LABORAL con mano de obra extremadamente baja porque no tienen los derechos laborales de la CEE. Junto a eso sus extremadas horas de trabajo… entonces la solucion..
Potenciar nuestras empresas para que los costos de los trabajadores bajen, aumentar las horas es lo facil, es como limitar a 80 para evitar accidentes, no es la solucion pero al momento hay resultado bueno. Entonces lo que hay que hacer es estudiar como mejorar la productividad en la CEE para que realmente sea competitiva con la mano de obra de paises tercermundistas a nivel social….
MovilicémonosNo somos maquinas de trabajo, somos personas. No mas abusos capitalistas.
Y los sueldos?Y los sueldos también se incrementarian o seguiriamos cobrando la misma mierda? El empresario tambien podria pegarnos latigazos? Por que no adoptamos el sistema chino, que nos den un poco de arroz hervido para comer y cenar y dormimos en barracones en la empresa.
Como se nota que los que presentan estás medidas, no han trabajado 65 horas en toda su vida.